責任の引き受け方診断
引き受ける範囲と、そのあとの動き方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
自分の一点を、最後まで仕上げて渡す人
一点を担う
全体を見る
手を動かす
間を繋ぐ
手を動かして、一つを深く受け持つ人です。仕事が始まればまず自分の分を始めるし、進み方が心配になれば自分の分を早く終わらせる。打ち合わせで話すのは自分の担当の進み具合だし、終わったあとに残っているのは自分が作ったものです。落ち着くのは一つを深く受け持つ形で、人からよく頼まれるのも決まった分野のこと。人数が増えれば、自分の範囲に集中します。あなたのところには、代わりのきかない一点があります。この型が支えているのは、質の下限です。全体を見る人が何人いても、実際に作るのは手を動かした人です。あなたの持ち場は、あなたが持っているぶん深くなる。同じ場所を長く担っている人だけが分かる勘所があり、そこは分担を変えても引き継げません。あなたが抜けるとその仕事ができなくなるというのは、それだけの厚みがあるということです。ただし、一点に集中していると、全体の流れが見えません。自分の持ち場が完璧でも、その先で止まっていることがあります。もうひとつ、頼まれるものが決まった分野に寄ると、それ以外の場面で声がかからなくなります。範囲の外に出る機会は、待っていても来ません。
持ち場を狭める必要も広げる必要もありません。かわりに、自分の仕事の一つ手前と一つ先が誰の担当かだけ、名前で覚えてください。全体を追う必要はありません。二人分かっていれば、詰まったときに動けます。もうひとつ、範囲の外の仕事に年に一度だけ手を挙げること。声は待っていても来ません。頼まれる分野は、頼まれた実績でしか広がりません。
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引き受ける範囲と、そのあとの動き方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
決まり方と伸ばす場所で、4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
自分でやりたい気持ちの強さを、目盛りで測ります
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
上に行きたい気持ちの強さを、目盛りで測ります
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
まず何をするかと、立て直し方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
いまの場所への引っかかりが、どの段階まで来ているか
10問 / 約2分 / 結果5タイプ
この診断はエンターテインメントを目的としたもので、医学的・心理学的な判定ではありません。結果は自分のふるまいを振り返るきっかけとして、気軽にお使いください。