チームでの役回り診断
動き方と人との関わり方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
線の内側を、誰にも頼らず片づけていく人
人を集める
自分の担当まで
起きたこと全部
自分で片づける
引き受けるのは自分の担当までで、それをひとりで片づける人です。問題が起きれば自分の分ではないと分かるし、関わっていない所のミスにはとくに何も思わない。誰の責任かと聞かれれば担当を答えるし、引き受ける範囲は自分の担当だけと決めています。そして自分の分はひとりで手をつける。抱えきれなくなっても最後まで持つし、片づいたあと、そこにいたのは自分ひとりでした。あなたの線は、内側も外側もはっきりしています。この型は、いちばん手がかかりません。ひとつ渡せば、そこは戻ってきません。途中で確認も要らないし、人の手も要らない。渡す側からすると、これほど楽な相手はいません。しかも自分の分だけを見ているので、範囲の中の精度が落ちない。人の問題に引きずられて自分の仕事が遅れる、ということが起きないのはこの型です。任された分については、いちばん信頼できます。ただし、線の外で起きたことは、見えていても動きません。あなたが気づいていたのに何も起きなかった、という場面が積み上がります。もうひとつ、ひとりで片づけると、やったことがまわりに見えません。困っていないように見える人には、評価も手も回ってきません。
線の内側の守り方は変えなくて構いません。かわりに、線の外で気づいたことを一つだけ、担当の人に言ってください。引き受けなくて構いません。言うだけで足ります。気づいていたのに何も起きなかった場面は、そこで減ります。もうひとつ、片づけたことを終わってから一行報告すること。困っていないように見える人には、手も評価も回ってきません。
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動き方と人との関わり方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
決まり方と伸ばす場所で、4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
自分でやりたい気持ちの強さを、目盛りで測ります
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
上に行きたい気持ちの強さを、目盛りで測ります
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
まず何をするかと、立て直し方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
いまの場所への引っかかりが、どの段階まで来ているか
10問 / 約2分 / 結果5タイプ
この診断はエンターテインメントを目的としたもので、医学的・心理学的な判定ではありません。結果は自分のふるまいを振り返るきっかけとして、気軽にお使いください。