キャリアの決まり方診断
決まり方と伸ばす場所で、4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
自分からは行かないが、呼ばれれば一段だけ出る人
自分から上を目指しはしないけれど、求められれば引き受ける人です。昇進の話が来れば一度考えるし、責任の重い仕事もできるか考えてから受ける。人を評価する立場も、必要ならやります。上の立場の人を見て大変そうだと思うし、何年か先に何をしているかは考えても、どの位置にいるかまでは考えない。成果が上に伝わっているかは、伝わればいい程度です。出世に興味があるかと聞かれたら、とくにないと答える。あなたが動くのは、頼まれたときです。この型は、いちばん無理がありません。自分から取りに行った立場は、合わなかったときに降りにくくなります。あなたは求められて受けているので、そこに固執する理由がない。しかも一度考えてから受けるので、受けたものは最後までやります。まわりから見ると、押し出せば動くけれど暴走はしない人です。組織の中でこの型が要所に置かれることは、少なくありません。ただし、待っている姿勢は、望んでいないことと区別がつきません。声がかからなければ、あなたは何も望んでいない人として扱われます。もうひとつ、求められたときにしか動かないと、選ぶのは常に相手の側です。どの役割に就くかを、あなたは選んでいません。
自分から取りに行く必要はありません。かわりに、受けてもいい役割を一つだけ言葉にしておいてください。人に言わなくて構いません。決めておくと、声がかかったときの返事が早くなります。もうひとつ、断った回と受けた回を並べてみること。相手の側が選んだ結果が、そのままあなたの経歴になっています。一度そこを見ておくと、次の返事が変わります。
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決まり方と伸ばす場所で、4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
自分でやりたい気持ちの強さを、目盛りで測ります
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
いまの場所への引っかかりが、どの段階まで来ているか
10問 / 約2分 / 結果5タイプ
成果と過程、そして届け先。やりがいの出どころは4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
引き受ける範囲と、そのあとの動き方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
動き方と人との関わり方で4つに分かれます
10問 / 約2分 / 結果4タイプ
この診断はエンターテインメントを目的としたもので、医学的・心理学的な判定ではありません。結果は自分のふるまいを振り返るきっかけとして、気軽にお使いください。