余熱が少し残る型

基本的には仕事から離れられるのに、気になることがあるときだけ持ち帰るタイプです。休みの日でも内容を見て必要なら返しますし、寝る前に翌日のことを考える日もある。ただ、それが毎日ではありません。この配分は、実務としてよくできています。全部を切り捨てると回らない場面はありますし、全部を持ち帰ると続きません。あなたは重要なものだけを選んで持ち帰っているので、必要な対応をしながら消耗も抑えられている。何年も働き続けるうえで、いちばん現実的な形です。ただ、何を持ち帰るかの基準は、自分で決めているようで状況に決められています。忙しい時期が続くと、気になることの数が自然に増える。基準は変えていないのに、持ち帰る量だけが増えていることに気づきにくいのがこの型です。もうひとつ、余熱の残る時間は休息として数えられません。仕事をしていないが離れてもいない時間は、記録の上では休みになっている。実際に回復しているかどうかは、休んだ日数では測れなくなります。持ち帰る判断ができる人ほど、持ち帰らない判断も自分でやる必要があります。誰かが止めてくれる仕組みは、この働き方には付いてきません。

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