先頭に立って決める船長型

自分から前に出て、決めるところも自分で引き受けるタイプです。意見が割れて止まったときに動かすのはあなたですし、外に向けて説明するのもあなたです。決めた責任も自分のものとして持ちます。この型は、動き出しが速い集団を作ります。誰かが決めるのを待つ時間が発生しないので、判断の数だけ前に進む。方向が示されていると、他の人は自分の担当に集中できます。混乱している状況ほど、この型の価値は上がります。決めてくれる人がいることは、それ自体が安心です。ただ、決める人が一人だと、その人の見えている範囲が集団の限界になります。あなたが把握していない事情は、判断に入りません。しかも前に出ている人には、都合の悪い情報ほど届きにくい。判断が速いほど、材料が足りないまま決まる回数も増えます。もうひとつ、決め続けていると、周りが決める練習をしなくなります。あなたが抜けたときに止まるのは、能力の問題ではなく、決めた経験の差です。強い船長のいる船は、船長がいるあいだだけよく進みます。引き受ける力が高いほど、渡す判断は意識してやらないと起きません。任せることは、能力を疑うことではなく機会を配ることです。

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